企業(yè)文化
COMPANY CULTURE
星達(dá)歷經(jīng)二十五載歲月的磨練，已從一家以原紙貿(mào)易、紙板生產(chǎn)的傳統(tǒng)型企業(yè)轉(zhuǎn)型成為一家集高端名酒、房地產(chǎn)、文化產(chǎn)業(yè)為一體的多元化集團(tuán)，正利用自身的實(shí)力和良好的社會(huì)形象，憑著優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和良好的公司內(nèi)部治理，在自己具有優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)域擴(kuò)張。
在星達(dá)的發(fā)展歷程中，曾遇到過(guò)許許多多的艱難與險(xiǎn)阻，但星達(dá)人憑著頑強(qiáng)的意志，永不言敗的斗心克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，堅(jiān)持以厚德的品德去待人、接物。正是這種“自強(qiáng)不息、厚德載物”的企業(yè)精神造就了星達(dá)今天的成功！
星達(dá)成長(zhǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴和星達(dá)走過(guò)的每一步都離不開(kāi)全體星達(dá)人的智慧與汗水，星達(dá)始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、悟道、感恩、融和四大核心價(jià)值觀，堅(jiān)持對(duì)員工的未來(lái)負(fù)責(zé)的價(jià)值理念，倡導(dǎo)黑白文化，秉承嚴(yán)厲與關(guān)愛(ài)并行的準(zhǔn)則，鼓勵(lì)不斷自我提升的人生態(tài)度，為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)會(huì)；淡化層級(jí)觀念和家族管理觀念，提倡無(wú)壁壘溝通；弘揚(yáng)團(tuán)學(xué)，倡導(dǎo)簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，致力于營(yíng)造一種充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍，形成了獨(dú)具星達(dá)特色的企業(yè)文化。
